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我市出臺20條舉措為基層松綁減負
信息來源:泰州新聞網 發布日期:2019-06-04?10:37 瀏覽次數:次 字體:[ ]

年內發至縣級的文件總數比2018年減少30%至50%;將每年8月定為“無會月”,每月的第1周定為“無會周”;一般工作事項不得要求基層建臺賬……近日,市委辦公室、市政府辦公室下發《關于解決形式主義突出問題落實“基層減負年”工作措施的通知》,大力為基層松綁減負,引導廣大干部樹立正確政績觀,激勵擔當作為。

《通知》共分精簡文件簡報、嚴格控減會議、統籌規范督查檢查考核、嚴控基層職責外工作、激勵干部擔當作為、切實加強組織領導等6個部分20條措施。

在精簡文件簡報方面,從減少發文、規范發文、發揚“短實新”文風3個方面作了具體的規定?!鍛ㄖ訪魅?,2019年以市委、市政府(含市委辦公室、市政府辦公室)發至縣級的文件比2018年減少30%以上,市級機關部門發至縣級的文件比2018年減少40%以上,確保年內發至縣級的文件總數比2018年減少30%至50%。大幅壓縮文件篇幅,除事關長遠和全局發展的相關部署和規劃類文件外,市委、市政府政策性文件原則上不超過5000字、其他文件不超過3500字。

在嚴格控減會議方面,明確了控減會議總量、會議統籌協調、控制會議規格、改進會風4個方面的規定?!鍛ㄖ誹岢?,將每年8月定為“無會月”,每月的第1周定為“無會周”,除重大緊急事項外,在“無會月”“無會周”一般不得召開全市性會議。確保2019年市委、市政府召開的會議總量較2018年減少30%以上。全市性會議和專題會議的講話、報告等原則上不超過60分鐘,全市性會議時間總長不超過90分鐘。

在統籌規范督查檢查考核方面,主要包括提高督查效能、大力壓減考核事項、改進調查研究方式方法,提出進一步提升大走訪大落實新風行動實效,健全市領導和市級機關部門掛鉤重點產業、重要園區、重大項目制度等措施?!鍛ㄖ芬?,嚴格執行泰州市委《關于加強和規范新形勢下督促檢查工作的實施意見》,認真落實督查檢查考核事項年度計劃管理和審批報備制度,確保2019年對基層單位的督查檢查考核事項比2018年減少50%以上。

在嚴控基層職責外工作方面,對“一票否決”、“責任狀”、村(社區)工作事項、掛牌以及制度上墻、過度留痕等基層干部反映集中的事項進行規范清理?!鍛ㄖ訪魅?,除黨中央、國務院和省委、省政府明確規定事項外,不設置“一票否決”事項,一般不與基層簽訂“責任狀”。除法律法規有明確規定或者省級以上有明確要求外,市以及各市(區)相關部門不得要求鄉鎮(街道)、村(社區)設立機構、加掛牌子,不得強制要求制度上墻。一般工作事項不得要求基層建臺賬、留痕跡,確保使用的政務APP減少50%以上,確保2019年基層填報的報表減少50%以上。

在激勵干部擔當作為方面,《通知》從樹立正確問責導向、正確運用容錯糾錯、強化鼓勵激勵、推進能上能下4個方面作出了要求?!鍛ㄖ誹岢?,堅持嚴管和厚愛結合,精準運用監督執紀“四種形態”,對因長期積累形成疑難問題的解決,應當堅持實事求是、精準問責,防止問責泛化、簡單化、擴大化。對干部在改革創新、干事創業中出現偏差失誤,符合容錯糾錯條件及情形的,積極主動予以容錯糾錯,及時推出典型案例。

在切實加強組織領導方面,《通知》提出了建立執行監督機制和營造良好社會氛圍的要求,明確建立市級層面整治形式主義為基層減負專項工作機制,并將“基層減負年”工作成效納入巡察工作和綜合考核內容,并設立舉報熱線,綜合運用“駿馬獎”、“蝸牛獎”、《到問題現場去》新聞欄目等方式挖掘正反典型,營造擔當作為、實干興泰的良好氛圍。

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